招設計總監(jiān)
2014-08-16
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職位評價
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營業(yè)執(zhí)照
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職位描述
主要職責:負責各項業(yè)務設計決策與設計工作執(zhí)行
工作內(nèi)容:
1. 制定各項業(yè)務的設計方向、形式風格大綱
(1)協(xié)助設計執(zhí)行總監(jiān)對設計師的工作分派
(2)協(xié)助審核設計工作的[時間推進度畫]
(3)負責對設計工作執(zhí)行的重點進行提示與要求
2. 協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)組織召開各項業(yè)務的創(chuàng)意與設計執(zhí)行會議
3. 負責參加重要業(yè)務的創(chuàng)意設計與策劃提案會
4. 參與內(nèi)部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會
5. 負責各項業(yè)務設計方案執(zhí)行的跟蹤指導工作
6. 負責已完成的設計[工作傳單]品質(zhì)審查與簽字
7. 負責具體業(yè)務(客戶)設計資料的管理
8. 負責對向客戶提交的方案(設計執(zhí)行情況)的審查與簽字
9. 負責在每月2日前完成上月本部門[工作月報]並上交總經(jīng)理
10. 負責協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)對設計師及相關(guān)策劃、AE進行設計知識培訓
11. 協(xié)助組織、提報並負責評選“dc之星”。
應聘條件:
?埔陨掀矫嬖O計專業(yè)(三年及三年以上學制)
2、熟練操作PS、CAD、AI等平面設計軟體;
3、敏銳的感知能力、綜合的設計能力、超前的創(chuàng)意能力;
4、責任事業(yè)心強,溝通能力良好,注重團隊合作,領(lǐng)導有魄力;
5、三年以上平面設計工作經(jīng)驗。
應聘要求:
1. 辦事沉穩(wěn)、細緻,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
2. 優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;
面試
1、攜帶兩份優(yōu)秀作品;
2、帶齊各種證件原件和影件;
3、個人簡歷一份和2吋近照2張。
聯(lián)系方式
公司位置
防騙提醒: 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費用,如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用,指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報。