因公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，泉州市搏浪科技集團有限公司所屬泉州交發(fā)信息技術(shù)服務(wù)有限公司擬向社會公開招聘一名勞務(wù)派遣人員。

    一、公司簡介

泉州交發(fā)信息技術(shù)服務(wù)有限公司，成立于2021年2月2日，注冊資本1000萬元，隸屬于泉州市博浪科技集團有限公司。公司致力于推動泉州交發(fā)集團智慧信息產(chǎn)業(yè)建設(shè)布局，促進交通安全和出行服務(wù)的深度融合，提供智慧交通、智慧園區(qū)等信息化軟硬件項目的系統(tǒng)搭建、銷售運維和技術(shù)支持等服務(wù)。

    二、招聘崗位及資格條件如下：

商務(wù)經(jīng)理1名：本科及以上學(xué)歷， 40周歲以下（1981年4月1日以后出生），具有3年及以上注冊資本金1000萬及以上信息化行業(yè)部門中層及以上管理經(jīng)驗；熟悉商務(wù)談判流程，較強的商務(wù)談判技巧；具備敏銳的資本運作市場洞察能力；具有較強的團隊合作能力、溝通能力、應(yīng)變能力、靈活性、抗壓性、注重客戶、注重質(zhì)量；有較強的客戶關(guān)系資源和良好的個人業(yè)績表現(xiàn)。

三、招聘條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄；

（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1．受過司法機關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；

3．其他不宜報名的。

    四、招聘流程

招聘聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、背景調(diào)查、確定人選、組織體檢、推薦公示等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名。自公告發(fā)布之日起截止崗位招滿為止。符合條件的人員于即日起將個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明，工作年限以面試當(dāng)月為基準(zhǔn)日計算）以¡°報名崗位+姓名¡±為壓縮文件名（如¡°商務(wù)經(jīng)理+張三¡±），投遞至我司郵箱：qzjfxihr@163.com，發(fā)送后請自行確認(rèn)收件成功。

報名有關(guān)問題，可咨詢：

聯(lián)系方式：豐澤區(qū)東海街道濱海街109號連捷國際中心28樓交發(fā)信息，電話：0595 22881186/15160765030，郵箱: qzjfxihr@163.com。

（二）資格審查。經(jīng)我司綜合部審查報名條件合格的，將簡歷提交至用人部門，用人部門在有效時間內(nèi)進行回復(fù)是否邀約面試。

（三）組織考核。以面試形式考核，主要考核候選人的專業(yè)能力，職業(yè)素養(yǎng)、求職動機、工作期望等。

（四）背景調(diào)查。我司對進入社會調(diào)查名單的人員進行背景調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況。在社會調(diào)查中，經(jīng)審定不符合招聘要求，截止確定人選前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明文件的人員，社會調(diào)查結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）確定人選。若社會調(diào)查結(jié)果符合推薦要求，按1:1比例確定擬推薦人選。

（六）組織體檢。組織擬推薦人選在規(guī)定時間內(nèi)到二級甲等以上綜合醫(yī)院進行健康體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）推薦公示。對擬推薦人選進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）辦理入職。擬推薦人選在接到錄用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到；逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報到。

五、其他事項

（一）聘用人員屬于勞務(wù)派遣工作人員，錄用后由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，并派遣至交發(fā)信息公司工作，若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以解除勞動合同；勞務(wù)派遣期間，薪酬福利同等參照交發(fā)信息公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（二）報名人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘條件要求報名，并對材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對報名人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、錄用資格或解除合同。

（三）報名人員在報名時所留的聯(lián)系方式在本次招聘期間必須保持通暢，無法聯(lián)系聯(lián)系造成影響招聘的后果由報名人員自行承擔(dān)。

（四）公開招聘未盡事宜，由泉州交發(fā)信息技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

                                               泉州交發(fā)信息技術(shù)有限公司

                                                     2022年4月15日