中國(guó)人民銀行泉州市中心支行擬公開(kāi)招聘兩名業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及有關(guān)要求

（一）招聘單位和崗位

本次招聘用人單位為中國(guó)人民銀行泉州市中心支行機(jī)關(guān)和德化縣支行，招聘崗位為貨幣發(fā)行、外匯管理（見(jiàn)表1）。人員一經(jīng)聘用，與用人單位直接簽訂聘用合同。

表1：聘用制員工招聘崗位表

（二）招聘對(duì)象

業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的招聘對(duì)象是經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、中文、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理、理工科等專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生、社會(huì)在職人員。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

3.品行良好；

4.年齡在18周歲—32周歲之間（1985年1月1日—1998年12月31日之間出生）

5.要求專業(yè)對(duì)口；

6.身體健康；

7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷

8.符合親屬回避原則。報(bào)考人員與報(bào)考單位的正式員工應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括正式員工的配偶、子女及其配偶。擔(dān)任單位黨委（黨組）成員、組織人事部門(mén)正式員工的配偶、直系血親、兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系，有以上親屬關(guān)系的人員不得應(yīng)聘同一單位的聘用制崗位，也不得應(yīng)聘上下級(jí)機(jī)構(gòu)擔(dān)任有直接隸屬、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制約關(guān)系的崗位；

9.符合擬招聘崗位正常履職的其他條件。

二、報(bào)名及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員需準(zhǔn)備以下材料的電子版發(fā)送至報(bào)考單位郵箱：

（1）《聘用制員工考試報(bào)名表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)勿修改表格格式），并在表格內(nèi)附本人近期證件彩照；

（2）本人身份證及相關(guān)證書(shū)掃描（拍照）件（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表等）。

（3）報(bào)名郵件標(biāo)題及報(bào)名表文件的標(biāo)題格式為：報(bào)考單位-報(bào)考職位-姓名，如：泉州市德化縣支行-外匯-張三。

（二）報(bào)名時(shí)間：2017年6月3日—6月9日

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名；

2、報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)或就業(yè)推薦表上的院校全稱保持一致，社會(huì)在職人員、復(fù)退軍人必須如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)工作、服役經(jīng)歷；

3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

4、報(bào)考人員填報(bào)有效聯(lián)系方式，確保招錄單位能及時(shí)聯(lián)系到本人；

5、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。

此次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

三、考試和錄用

用人單位對(duì)報(bào)考本轄區(qū)操作崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，對(duì)于符合報(bào)名條件的人員擇優(yōu)確定參加考試人選，對(duì)參加考試人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)最低比例要求的，取消招聘計(jì)劃，名額進(jìn)行調(diào)劑。

（一）筆試面試

考試包括筆試和面試，報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)和貨幣發(fā)行崗位的人員需參加體能測(cè)試。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員政治理論知識(shí)、時(shí)事知識(shí)、經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、法律常識(shí)、職業(yè)道德、計(jì)算機(jī)理論水平和操作常識(shí)等內(nèi)容，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，確定面試人員名單。工作人員將電話（或短信）通知報(bào)考人員面試有關(guān)事宜。面試側(cè)重于考查報(bào)考人員的個(gè)人品質(zhì)、心理素質(zhì)、處置突發(fā)事件的能力等內(nèi)容。

體能測(cè)試側(cè)重于考查守庫(kù)押運(yùn)和貨幣發(fā)行崗位應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)。

（二）體檢政審

用人單位對(duì)擬聘用人員組織開(kāi)展體檢、政審工作。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者不予聘用。政審對(duì)擬聘用人員在原工作單位或?qū)W校的表現(xiàn)進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括個(gè)人表現(xiàn)、家庭關(guān)系等。政審不合格者不予聘用。

（三）簽訂聘用合同

擬聘用人員名單經(jīng)上級(jí)行審核通過(guò)后，各用人單位按照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，與業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工簽訂《聘用合同書(shū)》、《保密承諾書(shū)》及其他必要的補(bǔ)充協(xié)議，合同期限及及試用期按照有關(guān)規(guī)定確定。

四、待遇

（一）聘用制員工的工資收入包含崗位工資、年功工資、績(jī)效工資（獎(jiǎng)金等），按相關(guān)政策核定標(biāo)準(zhǔn)。

（二）用人單位按國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）咨詢及報(bào)名方式

（二）本公告由人民銀行福州中心支行負(fù)責(zé)解釋

附件：聘用制員工考試報(bào)名表