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泉就業(yè)公共服務(wù)平臺(調(diào)試版)(htt

我市組織企業(yè)參加第十三屆 臺灣專業(yè)人才廈門對接會 ——泉臺人才交流合作取得新成果

第十三屆臺灣專業(yè)人才對接會324日在廈門人才市場舉行。我市組織黑金剛自動化科技、迪特工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、晶安光電、柒牌服飾等30家知名企業(yè)參加對接會。


本次大會規(guī)模創(chuàng)歷屆新高,共吸引來自廈門、漳州、泉州、龍巖和溫州近200家用人單位、11家政策咨詢單位及近400名臺灣專業(yè)人才和學(xué)生參與。我市30家企業(yè)提供了中高級管理崗、技術(shù)研發(fā)員、高校教師、見習(xí)生等各類崗位 500個。據(jù)統(tǒng)計,招聘會當天我市企業(yè)共收到求職簡歷40份,有25名臺灣專業(yè)人才、學(xué)生與我市企業(yè)初步達成就業(yè)意向,成效頗顯。其中迪特工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計公司不僅斬獲了8名意向人選,還和相關(guān)臺灣高校負責人建立聯(lián)系,為今后校企合作對接可能奠定了基礎(chǔ)。市就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心還在大會中設(shè)立展臺,為臺灣求職人員提供一對一的政策咨詢服務(wù)。


與歷屆大會相比,本次大會呈現(xiàn)出以下幾個特點:

1、求職人員普遍學(xué)歷較高,經(jīng)驗豐富,90后漸成求職主力軍。從技術(shù)專長看,在職管理和專業(yè)技術(shù)人才所占比例達55%,不少具有豐富的工作經(jīng)驗,從學(xué)歷看,大學(xué)本科占55%,碩士、博士學(xué)歷占40%,從年齡上看,90后較多,占46%,其余以70、80后居多。

2、泉州企業(yè)首次提供見習(xí)崗位,薪酬待遇有所上漲。由于臺灣人才專業(yè)領(lǐng)域較為豐富,泉州企業(yè)主要提供中高層次管理或技術(shù)類崗位人才,并有15家公司首次征集了見習(xí)崗位,諸如儲備干部、管理培訓(xùn)生、銷售代表等職位210個。薪酬待遇較往年有所上漲,對臺灣人才具有一定的競爭力。企業(yè)各類崗位薪資普遍能達8000-12000/月上。黑金剛自動化科技甚至在招聘董事長助理職位上年薪給予24-72W。


本屆大會是在黨的十九大新形勢下推動的一次兩岸人才交流盛會,是貫徹習(xí)近平總書記的“兩岸一家親”和平發(fā)展理念的得力之舉。近年來,泉州因與臺灣地緣相近、血緣相親,共同的文化習(xí)俗和生活習(xí)慣逐漸成為兩岸往來較為密切的地區(qū)。泉臺兩地的人才交流互動,必將進一步加快推動臺灣各類高端人才在泉州聚集,促進泉州經(jīng)濟的更快更好轉(zhuǎn)型升級。

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