| 工作經(jīng)歷 |
| 臺資企業(yè)，INTEX集團，明達廈門實業(yè)有限公司 - 總經(jīng)理室幕僚組長 |
| 起止日期： |
1999年12月至2006年3月 |
| 企業(yè)名稱： |
臺資企業(yè)，INTEX集團，明達廈門實業(yè)有限公司 |
| 從事職位： |
總經(jīng)理室幕僚組長 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
1999.12-2000.08，負責品質(zhì)控制管理，QC、IPQC、QA；
2000.09-2002.06，負責生產(chǎn)技術管理，QE/IE、組長；
2002.07-2004.10，負責生產(chǎn)運營管理工作；涉及車間人事、車間生產(chǎn)管理、設備管理、物料及倉庫管理、生產(chǎn)改善、車間工藝管理；
2004.11-2006.03，應集團經(jīng)營需要，調(diào)集團總經(jīng)理室，協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)運營事務；涉及內(nèi)容：流程整合、體系內(nèi)審、項目規(guī)劃、生產(chǎn)運營診斷、研發(fā)進度管控、專利安規(guī)、技術評審等。業(yè)績：主導解決JX7號廠扶梯生產(chǎn)運營案件，問 |
| 企業(yè)介紹： |
現(xiàn)有員工逾萬人，位于廈門海滄新陽工業(yè)區(qū)。公司引進了具有國際先進技術的膠布生產(chǎn)設備及注塑設備，主要生產(chǎn)塑膠休閑、運動、娛樂器材產(chǎn)品及水處理設備，出口銷往全球100多個國家和地區(qū)） |
| 福州鴻發(fā)光電子技術有限公司 - 總經(jīng)辦主任 |
| 起止日期： |
2007年3月至2008年8月 |
| 企業(yè)名稱： |
福州鴻發(fā)光電子技術有限公司 |
| 從事職位： |
總經(jīng)辦主任 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
2007.03-2007.06，品質(zhì)經(jīng)理；2007.07-2009.09，總經(jīng)辦主任，直管品質(zhì)部、人事行政部、總經(jīng)辦；2007.10-2008.9，總經(jīng)辦主任兼籌建組長，管理品質(zhì)部、人事行政部、企劃部、項目籌建組；業(yè)績內(nèi)容：2007年主導品質(zhì)管理體系通過認證、人事行政事務梳理、銷售管理體系改革、項目申報；2008年在深圳籌建鴻佳攝像機公司，新公司建設、廠房裝修、新產(chǎn)品策劃與效益評估、新公司法務把關、授權廠房裝修工程項目對接驗收與款項審批、新公司制度建設等。 |
| 企業(yè)介紹： |
一家高科技民營企業(yè),創(chuàng)立于1997年,目前已經(jīng)成為中國CCTV LENS(閉路監(jiān)控鏡頭)最大的生產(chǎn)商之一，生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品：安防監(jiān)控光學鏡頭、攝像機） |
| 福州云飛家居有限公司 - 副總經(jīng)理 |
| 起止日期： |
2009年6月至2011年6月 |
| 企業(yè)名稱： |
福州云飛家居有限公司 |
| 從事職位： |
副總經(jīng)理 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
直接領導：總經(jīng)理 ，下屬：30人；負責人力/行政/外聯(lián)/后勤保障管理工作，主持經(jīng)營目標管理，企業(yè)形象建設項目和管理體系認證； 負責企業(yè)體系建設（ISO9001/C-TPAT等管理體系）及客戶驗廠審陪審；主持梳理內(nèi)部人力資源流程及制度；組織管理與團隊建設； 分管行政/食宿/資產(chǎn)/車輛/檔案/設施/辦公耗材/環(huán)境衛(wèi)生綠化/安全/消防/保衛(wèi)/外聯(lián)機構接待/項目建設； 負責人力資本費用控制，薪酬審核及勞工關系處理；內(nèi)部工作計劃、工作指導、業(yè)績考評、員工思想溝通等，其他上層領導安排的任務。 業(yè)績：每年陪客戶驗廠通過 |
| 企業(yè)介紹： |
是一家產(chǎn)、供、銷一體化的制造型企業(yè)。主要產(chǎn)品為各類鐵、竹、木、藤、家具等工藝制品,在工藝品行業(yè),是以自主研發(fā)創(chuàng)新為優(yōu)勢的龍頭企業(yè)之一 |
| 鑫旺電機集團、福建遠大可建 - 項目經(jīng)理、總監(jiān) |
| 起止日期： |
2011年7月至2014年4月 |
| 企業(yè)名稱： |
鑫旺電機集團、福建遠大可建 |
| 從事職位： |
項目經(jīng)理、總監(jiān) |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
直接領導：總經(jīng)理（總裁）；下屬：40人；任職上市項目經(jīng)理、綜合部經(jīng)理；涉及內(nèi)容包括：項目管理（集團籌備上市項目、企業(yè)預算項目、企業(yè)形象建設項目，招股說明書策劃與編制項目、項目申報、顧問項目、審計項目等）、人力行政管理（人力資本預算、集團組織構建、權限梳理及職責說明書、企業(yè)運營流程建設、人力資源制度、行政管理制度、校企合作、內(nèi)部管理跨部門事務溝通等）、上層領導安排的任務等等，以確保上市項目按期進行及部門內(nèi)部工作正常運行；人力涉及組織建設、招聘、崗位分析、職責說明、崗位評估評級、薪酬、績效、員工業(yè)職業(yè)規(guī)劃與培 |
| 企業(yè)介紹： |
一家集機電產(chǎn)品制造、可建產(chǎn)品制造、國際國內(nèi)貿(mào)易、物流、金融擔保、自營大型商場、船舶運輸、船舶貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)一體的多元化企業(yè)集團，-福建益聯(lián)遠大可建公司的的建筑實行模塊化設計、工廠化流水線生產(chǎn)，選用節(jié)能環(huán)保材料，并綜合運用多項建筑節(jié)能和可再生能源技術，采用新材料、新設備、新工藝、新技術，開發(fā)生產(chǎn)新型鋼結構建筑。產(chǎn)品具有9度抗震、健康、舒適、節(jié)能、適用面廣、安裝快捷、可遷移、持久耐用等特點。 |
